Wij selecteren de juiste kandidaat voor jou
Vanuit onze searchfase screenen wij voor jou de juiste kandidaat. Hierbij gaan we zeer uitvoerig te werk. Je wil namelijk geen tijd verspillen met tientallen sollicitatiegesprekken waar geen potentieel in zit. Wij zorgen dat jij enkel die kandidaten te zien krijgt waarvan wij overtuigd zijn dat het de juiste match kan zijn met jouw organisatie.
Hierdoor kan de aanwervingsprocedure tot 50% sneller verlopen.
Krijg enkel de juiste sollicitanten in jouw agenda
Wij zijn geen CV-doorstuurmachine. Pas na een uitgebreide screeningsprocedure stellen we jou een kandidaat voor. Op dat moment hebben we al volgende zaken gecontroleerd:
- Gewenste jobinhoud
- Verwacht salarispakket
- Regio van tewerkstelling
- Cultuurverwachtingen
Aan jou dan om enkel nog maar de kandidaat zelf te screenen én te overtuigen dat jij dé ideale werkgever bent. Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Ontdek het hieronder.
Binnen de eerste drie voorstellingen moeten we jouw nieuwe medewerker gevonden hebben.
Hoe wij de kwaliteit van onze screening hoog houden
- Start screening na bezoek aan jouw kantoren
- Screening door ervaren recruiters
- Meerdere sollicitatiemomenten per persoon
- Testen van commerciële skills
- Nachecken van referenties
- Contact voor en na voorstelling bij jou
We waren overdonderd door de kwalitatieve instroom die recruitUp leverde op korte termijn. Binnen de twee maanden zijn 4 medewerkers opgestart.”
- Leen Servranckx, VOKANS
Ja, ik wil mijn medewerker vinden!
Laat je door recruitUp bijstaan en start vandaag
nog met het invullen van jouw vacature
Bekijk onze tevreden klanten
Ontdek hier de testimonials van de maand en ontdek waarom deze klanten voor recruitUp gekozen hebben.
Deze namen gingen jou voor
